اجتماع مديرى المدارس لتفعيل تدريب الإنتل

[ندعوك للتسجيل في المنتدى أو التعريف بنفسك لمعاينة هذه الصورة]

تم اليوم الأربعاء 10/6/2009م اجتماع السادة مديرى مدارس المرحلتين الإعدادية والثانوية العامة وموجهى المواد الأساسية بالمرحلتين فى تمام الساعة العاشرة ونصف صباحاً بقاعة نادى المعلمين بناصر وبحضور السيد مدير عام الإدارة مهندس/ سامى عبدالعال والسيدة وكيلة الإدرة أ/ علية يسن وبحضور رئيس قسم التطوير التكنولوجى بالإدارة وتم خلال الإجتماع مناقشة الأتى : -

1- ضروة الإنتهاء من قاعدة البيانات التى تم تسليمها للمدارس وسرعة إدخال البيانات المطلوبة عليها ليساعد ذلك فى اتخاذ القرار المناسب فى ظل صحةالبيانات المدخلة على القاعدة سواء داخل المدرسة أو مستوى الإدارة او التوجيهات المختلفة .

2- تفعيل تدريب الإنتل داخل المدارس من خلال المدرسين الذين حصلوا على التدريب خلال الفترة السابقة سواء بالإدارة أو بالمديرية بنقل التدريب بطريقة عملية داخل معامل التطوير التكنولوجى لزملائهم فى المواد الأساسية الذين لم تتاح لهم فرصة حضور التدريب وذلك فى صورة تصميم خطة إجرائية مرحلية توضح فيها كل مدرسة كيف سيتم التدريب داخلها بهدف الوصول فى نهاية التدريب إلى تدريب جميع مدرسى المواد الثقافية وهى اللغة العربية - والدراسات - العلوم - والرياضيات - واللغة الإنجليزية بالنسبة للمرحلة الإعدادية بالاضافة إلى باقى المواد الثقافية فى مرحلة الثانوية العامة . بحيث تستطيع كل مدرسة من توفير مكتبة إلكترونية داخل معامل التطوير التكنولوجى من إنتاج مدرسى المواد داخل كل مدرسة بحيث تغطى جميع المواد وتساعد فى الشرح مع المعلم .

وتم اقتراح تصميم خطة فى صورة جدول وتكون تحت عنوان :

خطة تدريب مدرسى المواد الأساسية على برنامج الإنتل خلال الفترة من( ......) إلى ( ....)

ويحتوى الجدول على خمسة أعمدة رئيسية وهى :

1- موضوع التدريب 2- المستهدف(المتدربين) 3- مسئول التنفيذ (المدرب) 4 - الفترة من : إلى موضحاً تاريخ التنفيذ والوقت اللازم لكل موضوع تدريبى من مواضيع التدريب 5- الأدوات اللازمة للتدريب
[ندعوك للتسجيل في المنتدى أو التعريف بنفسك لمعاينة هذه الصورة]

* وبحيث ستقوم المدرسة بوضع الخطة موقع عليها من المدرسين سواءالقائمين بالتدريب أو المتسهدفين بالتدريب ويتم تسليم صورة من الخطة إلى السيدة / وكيلة الإدارة فى موعد غايته 15/6/2009

ويتم مراعاة وضع الخطة لكل مدرسة حسب المتاحة لديها من ناحية الوقت والتاريخ المناسبين والقائمين على التدريب والمستهدفين منه بحيث يوزع المدرسين فى مجموعات حسب التخصصات وبحيث لا تتعدى الجلسة التدريبية عن ساعتين لكل مجموعة فى اليوم طوال تنفيذ الخطة التدريبية حسب تنظيم الجموعات خلال تنفيذ الخطة

* واوضحت السيدة وكيلة الإدارة بقيامها ولجنة المتابعة وموجهى المواد الثقافية وموجهى التطوير التكنولوجى بمتابعة تنفيذ هذه الخطط داخل المدارس من خلال الإنتاج الذى سيتم وضعه على الأجهزة من خلال المدرسين الذين سيتم تدريبهم ومدى الجدية فيه والالتزام من الجميع

3- تفعيل دور معامل التطوير التكنولوجى بالمدارس من حيث جدية الإداء فى ضوء تواجد المكتبة الإلكترونية التى ستقوم بإنتاجها كل مدرسة بنهايةالتدريب... وقد شددت السيدة وكيلة الإدارة على ضرورة الجدية فى ذلك

4- وكما أوضحت أنه فى بداية شهر يوليو القادم سيتم تسليم العمل للمتعاقدين الجدد بوظيفة أخصائى تكنولوجيا تعليم لسد العجز بمعامل التطويرالتكنولوجى وتفعيل الإستفادة من المعامل وتشغيل الأجهزة على النحو المرجو

5- عمل مسابقة على مستوى الإدارة لأفضل إنتاج من خلال تدريب الإنتل وتوفير اسطوانة لكل مادة محمل عليها ذلك ورفع المتميز منها إلى مركز التطويرالتكنولوجى بالمديرية ليمثل الإدارة على مستوى الجمهورية فى المسابقة السنوية التى تجريها الوزارة مع الشركة المنفذة لبرنامج إنتل والتى تصل جوائزها إلى أجهزةكمبيوتر محمول وجوائز مالية كبيرة بالإضافة إلى الشهادة الدولية المعتمدة فى الإنتل

6- ضرورة عمل اجتماع داخل كل مدرسة لهيئة التدريس ومديرالمدرسة يقوم خلالها بعرض الخطة ولتوقيع المدرسين على العلم بها وعرض ما جاء بالاجتماع عليهم وتهيئة الجو لبدء التنفيذ ووضع الضوابط والأسس التى سيتم عليها

وفى الختام نوهت السيدة / وكيلة الإدارة بحيث يتم التوفيق بين المتقدمين لأجازات اعتيادية بحيث لا تتعارض مع تنفيذ الخطة التى ستوضع لتدريب الإنتل فى صورة مجموعات مستهدفة كل حسب تواجده بالمدرسة

وهذا والله تعالى ولى التوفيق
[/center]

[ندعوك للتسجيل في المنتدى أو التعريف بنفسك لمعاينة هذه الصورة]

يا رجب باشا شكرا على الأهتمام والنشاط الجميل / ابو رشاد (احمد جاد)- على حمودة ع

أهلاً بك يا أستاذ/ أحمد جاد عضواً فى منتداك ونرجو التواصل معنا وإضافة كل جديد خاصة بمدرستك على المنتدى وعرض ما تود المشاركة من الأعضاء معك فيه كما أرجو تفعيل مكا تم من خلال الأجتماع ومع تحياتى لهيئة التدريس وإدارة المدرسة

لا يسعنى الا ان اقول انا سررت جدا ان عندنا شخص زى ا / رجب واتمنى لك المزيد والتوفيق وعلى اتصال دائم وشكرا لك/ احمد جاد

وردت كثير من التساؤلات حول الخطة وعلى الرغم من اننا قد أسلفنا الذكر حول مرونتها ووضع كل مدرسة عن الأخرى من حيث المتاحة لديها من المدرسين الحاصلين على التدريب الذين هم بدورهم سيكونوا مسئولى التنفيذ للخطة التدريبة إلا أنه بعض المدارس تريد بالتحديد ماهية مواضيع التدريب وعليه نوجز المواضيع فى :
1- مقدمة عامة + إنشاء المجلدات
2- قالب وخطة الوحدة
3- نموذج الطالب ( شرائح البور بوينت ) والتأثيرات
4- التقييمات
5- دعم الوحدة ( الصور والأصوات )
6- مراجعة عامة
هذه بالتحديد مواضيع التدريب التى يجب وضعها بالخطة وعلى كل مدرسة تحديد كيفية التنفيذ وتاريخه وتوقيته ومسئول التنفيذ بالاسم داخل الخطة لكل موضوع على حدا
ونهيب بادارات المدارس المتابعة الجادة للتدريب وأخذ فكرة عن التدريب كما نؤكد ونذكر على ضرورة الإنتاج الذى سيوضع على الأجهزة فى صورة شرائح بور بوينت أو مشاريع إنتل حسب الإمكانيات الفنية بالمدرسة حتى الوصول إلى مكتبة إلكترونية بكل مدرسة تغطى العجز فى شرح المواد

شكــــــــــــــــــــــــــــــــــــ لهذا المجهود الرائع منك يا استاذ رجب ــــــــــــــــــــــــــرا

» ما حدث فى اجتماع مديرى المدارس بمشروع تايلو ومنسقى المشروع
» تدريب إنتل لمدرسى المدارس الإعدادية والثانوية العامة
» تدريب Think Quest
» تدريب تايلو- ديسكفري " دمج الفيديو في التعليم"
» تدريب الصيانة لمدارس مشروع تايلو